Successione nelle aziende familiari

La trasmissione aziendale all'interno della famiglia rappresenta spesso una grande sfida, sospesa com'è tra dovere e piacere per tutti i familiari coinvolti. La riuscita o meno di una successione interna alla famiglia è talvolta questione di esperienza. Scoprite qui come altri imprenditori hanno gestito con successo la trasmissione aziendale.

La fruttuosa ma lunga strada verso l'obiettivo

Dopo una lunga preparazione, Peter e Hansjörg Plüss hanno ceduto il lavoro della loro vita nelle mani di un familiare e di due collaboratori di lungo corso. Nel fare ciò hanno superato numerose sfide. Leggete qui come ci sono riusciti.

Consigli per una successione interna alla famiglia

La successione aziendale è una questione emotiva, soprattutto quando si tratta di una soluzione interna alla famiglia. Vi forniamo cinque consigli per evitare che normali divergenze si tramutino in un conflitto familiare.

Cedere l'azienda familiare senza controversie: è possibile?

Röbi Stocker e Willi Eicher hanno ceduto le aziende alla generazione successiva. Per entrambe le famiglie è stato un processo non privo di emozioni. Scoprite come le regolamentazioni della successione hanno avuto comunque esito positivo.

La professione diventa un hobby

Chris Baumgartner ha ceduto la sua impresa ai figli. Nei colloqui con i consulenti alla successione è emerso che ora potrebbe trasformare l'ex professione in un hobby.

Mollare la presa – un'arte

Tecnologie diverse, altre aspettative e nuovi metodi – Hans Peter Klötzli sa che trasmettere il lavoro di una vita alla generazione successiva non sempre è facile.