Raiffeisen dispose de plus de 100 profils professionnels différents, répartis dans toute la Suisse et dans les quatre langues nationales.
La formation continue et ainsi le maintien de la compétitivité des collaborateurs sur le marché du travail jouent un rôle fondamental. Pour encourager son personnel et garantir un accomplissement optimal des tâches, Raiffeisen soutient les efforts que font ses collaborateurs en vue de leur perfectionnement professionnel. Les collaborateurs ont le choix entre divers perfectionnements internes et externes. De plus, Raiffeisen encourage de manière ciblée les collaborateurs qui ont du potentiel à l'aide de son programme interne de développement des cadres PDC et du processus de mentoring.
Le conseiller à la clientèle Raiffeisen se rend sur le chantier de son client et fête avec lui la construction du bâtiment de son entreprise