Prix Raiffeisen des Entrepreneurs

La récompense pour les entreprises qui créent un avenir durable

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Avec le Prix Raiffeisen des Entrepreneurs, Raiffeisen récompense des PME suisses pour leurs excellentes performances entrepreneuriales. Découvrez ici pourquoi ces entreprises se sont distinguées et les critères à remplir pour gagner le Prix du public et le «Prix Raiffeisen».

 

Pourquoi Raiffeisen décerne-t-elle un Prix des Entrepreneurs?

Les marchés évoluent de plus en plus rapidement, ils sont volatils et marqués par un fonctionnement en réseau. Pour beaucoup d'entreprises, il devient de plus en plus difficile de prospérer durablement. Mais de telles entreprises prospères existent bel et bien; ce sont des PME suisses dynamiques, qui associent progrès et esprit entrepreneurial, tout en garantissant à long terme leur avenir.

En tant que troisième groupe bancaire suisse au fort ancrage régional, nous nous sentons particulièrement liés à ces PME. Nous sommes proches de ces entreprises qui, de par leur courage, leur clairvoyance et leur ouverture aux nouvelles technologies, relèvent avec succès les défis de la transformation digitale en cours et créent un avenir durable.

Avec le Prix Raiffeisen des Entrepreneurs, les Banques Raiffeisen récompensent les contributions précieuses de ces petites et moyennes entreprises pour leur région et pour la Suisse entière.

Le Prix Raiffeisen des Entrepreneurs

Le Prix Raiffeisen des Entrepreneurs

Voici comment vous profiterez du Prix des Entrepreneurs, à plusieurs égards

Un jury indépendant et hautement qualifié choisit parmi toutes les entreprises candidates six finalistes, sur la base de critères d'évaluation définis. Les six entreprises nominées ont une chance de remporter le Prix du jury ou le Prix du public.

Si votre entreprise fait partie des six entreprises sélectionnées, participer à la remise des prix vous profite à plusieurs égards: vos performances vous apportent en effet prestige, reconnaissance et notoriété tant dans les cercles spécialisés, qu'auprès du grand public.

 

Conditions à remplir pour participer

  • L'entreprise a son siège en Suisse romande
  • L'entreprise est dirigée par son ou ses propriétaires, et est détenue à titre privé ou familial à 51% au moins
  • L'entreprise emploie entre 10 et 150 collaborateurs
  • L'entreprise exerce avec succès une activité opérationnelle depuis au moins cinq ans et peut apporter la preuve de sa réussite
  • L'entreprise est économiquement prospère
  • La participation se fait par une candidature écrite remise dans les délais.

 

Evaluation des candidatures reçues

Les critères suivants serviront de base pour une évaluation aussi objective que possible des documents remis, et pour la nomination des six finalistes:

 

Durabilité L'entreprise tient compte d'aspects économiques, sociaux et écologiques et, grâce à sa compétence, à son courage et à sa clairvoyance, elle se développe durablement.
Réussite et éthique d'entreprise L'entreprise vise une stratégie à long terme, avec un développement commercial sain et économiquement durable.
Positionnement et dynamisme Les prestations de l’entreprise répondent à une demande de marché clairement identifiée. L'entreprise se différencie nettement de ses concurrents et trouve les réponses adéquates aux nouveaux défis du marché.
Respect des valeurs et gestion du personnel L'entreprise défend des valeurs claires et compréhensibles. Elle met ces valeurs en pratique vis-à-vis de ses clients, de ses partenaires commerciaux et de ses collaborateurs. L'équilibre intergénérationnel, la qualité de vie et la collaboration sociale sont des piliers essentiels de l’entreprise. Les innovations économiques ont aussi des répercussions positives sur le développement du personnel.
Image et perception L'entreprise a bonne réputation et possède un ancrage local. Elle crée une plus-value durable pour la région et est perçue, de ce fait, comme consciente de sa responsabilité sociale régionale.
Indépendance et développement L'entreprise est indépendante et a la volonté de le rester. Le progrès et les innovations sont utilisés au profit de toutes les parties prenantes, afin de favoriser de manière ciblée une croissance durable.
Conduite et rayonnement L'entreprise s'appuie sur de fortes personnalités. Elles assument leurs responsabilités et ont le courage de prendre les risques nécessaires.
Documents complémentaires Dans l'idéal, le formulaire d'inscription dûment rempli est complété par le dernier rapport de gestion, par des documents sur les prestations de service spécifiques, ainsi que par d'autres publications et articles parus dans les médias. Toutes les données transmises seront traitées dans la plus grande confidentialité.