Sviluppo sostenibile
Promozione delle pari opportunità di uomo e donna, di collaboratori anziani, persone con disabilità e di diversa nazionalità.
La Svizzera sta vivendo un processo di invecchiamento demografico. Raiffeisen ha già implementato dei provvedimenti in merito.
Dal 2006 Raiffeisen intensifica gli sforzi per aumentare la percentuale di donne tra i quadri dirigenti e offre numerosi progetti per agevolare le famiglie.
Raiffeisen si impegna presso la fondazione Profil – Arbeit & Handicap.
