Anstellungsbedingungen
Wir schaffen ein zeitgemässes Arbeitsumfeld, das zu beruflicher Entfaltung und Weiterentwicklung anregt. Deshalb ist Raiffeisen eine attraktive Arbeitgeberin.
Flexible Arbeitsmodelle
Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten über alle Funktionsstufen hinweg, schaffen wir die Voraussetzungen, damit du deine Arbeitszeit flexibel gestalten kannst.
Aus- und Weiterbildung
Wir verfügen über ein breites internes Bildungsangebot. Bei externen Weiterbildungen beteiligt sich Raiffeisen an bis zu 70% der Kosten.
Familie & Beruf
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Die Unterstützung der Familie ist uns wichtig. Geniesse die Zeit mit deinem Baby. Wir gewähren Müttern 16 Wochen Mutterschaftsurlaub. Väter erhalten 5 zusätzliche, bezahlte Ferientage, die sie zwischen einem Monat vor und bis sechs Monaten nach der Geburt des Kindes beziehen können.
Familienzulagen
Als Eltern von Kindern, die nach dem 01.01.1993 geboren sind, erhältst du monatliche Familienzulage von bis zu CHF 250.00, sofern die Kinderzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden.
Freizeit
Freizeit, Ferien / Einkauf von Ferientagen
Mit 25 bis 30 Tagen Ferien pro Jahr liegen wir über dem Durchschnitt von Schweizer Unternehmen. Zusätzlich bieten wir die Option des Ferienkaufs. Es besteht die Möglichkeit eine oder zwei Ferienwochen pro Jahr für 2% bzw. 4% des Bruttojahressalärs zu beziehen.
Flottenrabatt
Audi, VW, BMW, Toyota, Smart, Citroën etc. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter erhältst du beim Neukauf einen Flottenrabatt auf diverse Automarken.
REKA-Checks
Möchtest du günstiger tanken, reisen oder einkaufen? Unsere Mitarbeitenden können pro Jahr REKA-Checks in der Höhe von max. CHF 1'200.00 sowie max. CHF 200.00 pro Kind mit einem Rabatt von 20% beziehen.
Finanzen, Vorsorge & soziale Sicherheit
Vorzugskonditionen bei der Raiffeisenbank Oberes Emmental
Die Raiffeisenbank Oberes Emmental gewährt allen festangestellten Mitarbeitenden diverse Vorzugskonditionen. Profitiere von tieferen Hypothekarzinsen, spesenfreien Kredit- und Bankkarten, Vorzugszinsen auf Privatkonti und beim Autoleasing sowie einem gebührenfreien Depot und vergünstigtes Tresorfach.
Überdurchschnittliche Altersvorsorge
Im Vergleich zu Arbeitgebern anderer Branchen bieten wir eine weit überdurchschnittliche Personalvorsorge an.
Soziale Sicherheit
Bei uns bist du gegen die Folgen von Betriebs- und Nichtbetriebsunfällen privat versichert. Mitarbeitende, die arbeitsunfähig werden, erhalten während max. 730 Tagen 100% des AHV-Lohnes.
Krankenkasse
Teure Zusatzversicherungen? Nicht bei uns. Du erhältst Mitarbeiterkonditionen zwischen 5 und 20% bei den Krankenkassen CSS, SWICA, Helsana, Groupe Mutuel, ÖKK und Sanitas.
Dienstjubiläum
Alle fünf Jahre erhältst du eine Treueprämie in Form von Ferien.