Über uns

Die Raiffeisen Pensionskasse Genossenschaft ist eine selbstständige Vorsorgeeinrichtung. Wir versichern insgesamt über 12‘000 aktive Mitarbeitende und Rentenbeziehende der Raiffeisen Gruppe im Rahmen der beruflichen Vorsorge. Mit einer Bilanzsumme von 4,2 Milliarden Franken (Stand Ende 2022) gehören wir zu den mittelgrossen autonomen Pensionskassen der Schweiz. 

Grosse Verantwortung

Wir zählen mit 11’000 Aktivversicherten und 2’000 Rentenbeziehenden und einem Anlagevermögen von CHF 4,2 Mrd. zu den mittelgrossen Schweizer Pensionskassen.

 

Genossenschaftliche Struktur

Die Delegiertenversammlung ist unser oberstes politisches Gremium, der Verwaltungsrat zeichnet für die Leistungs- und Anlagestrategie sowie die gesetzeskonforme Durchführung der beruflichen Vorsorge verantwortlich.

 

Attraktive Leistungen

Kontinuität und nachhaltige Leistungsversprechen sind uns wichtig. Wir bieten zeitgemässe Leistungen auf Augenhöhe mit unseren Peers und gehen Herausforderungen aktiv an.

Vorsorge der Raiffeisen Gruppe

Als autonome, betriebseigene Gemeinschaftseinrichtung bieten wir den Arbeitnehmenden der angeschlossenen, eigenständigen Unternehmen der Raiffeisen Gruppe eine einheitlichen Vorsorgelösung.

 

Transparenz

Wir pflegen eine offene und transparente Dialogkultur mit unseren Mitgliedern und investieren viel Zeit und Aufwand dafür.

 

Nachhaltigkeit

Wir verstehen Nachhaltigkeit als umfassendes Kriterium, welches sowohl bei der Definition der Leistungsstrategie, der Anlagetätigkeit als auch bei den internen Strukturen und Prozessen zum Tragen kommt.

Sicher und fair

Wir haben den Anspruch, auf regulatorische, wirtschaftliche, ökologische und gesellschaftliche Herausforderungen und Veränderungen mit innovativen, angemessenen Strategien zu antworten und diese praktikabel, schnell und zum Vorteil und im Interesse unserer Mitglieder umzusetzen.

Die 2. Säule, die berufliche Vorsorge (BVG), leistet in der Schweiz seit Jahrzehnten einen zentralen Beitrag zur Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge. Seit 1929 übernimmt die Raiffeisen Pensionskasse die Aufgabe, für die Mitarbeitenden der Raiffeisen Gruppe vorzusorgen. Wir sind eine von wenigen noch existierenden genossenschaftlich organisierten Pensionskassen der Schweiz. Unsere Leistungen gehen weit über das gesetzliche Obligatorium der beruflichen Vorsorge hinaus.

Unsere Altersvorsorge ist ein wichtiger Bestandteil des hohen Lebensstandards im Alter in der Schweiz und die berufliche Vorsorge und damit die Pensionskassen ein wesentlicher Faktor. Das wirtschaftliche und gesellschaftliche Umfeld hat sich in den letzten Jahren aber stark verändert und die Pensionskassen müssen darauf reagieren. Das hat die Raiffeisen Pensionskasse in den letzten Jahren getan und wird es auch weiter tun.

So zählte unsere Pensionskasse im Jahr 2012 zu den ersten auf dem Schweizer Markt, die auf die veränderten Rahmenbedingungen (steigende Lebenserwartung, sinkende Renditeaussichten) reagiert haben. Dies mit der Einführung der damals aktuellsten technischen Grundlagen (Generationentafeln) und einer ersten Senkung der Umwandlungssätze und des technischen Zinses für die Bewertung der Deckungskapitalien der laufenden Renten. Die vorerst bis 2018 angedachte stufenweise Senkung der zwei zentralen Leistungsparameter wurde aufgrund der nochmals verschlechterten Renditeaussichten bis ins Jahr 2023 weitergeführt (Umwandlungssatz Alter 65 auf 5,0%, technischer Zins auf 2,0%). Dies ermöglicht es uns, unsere Leistungen nachhaltig ohne Umverteilung von den aktiv Versicherten zu den Rentenbezügern zu erbringen und schafft die Voraussetzung für eine Gleichbehandlung der verschiedenen Generationen.

Mit unserem Modell der Überschussbeteiligung sorgen wir seit 2018 für eine faire Erfolgsbeteiligung bzw. Verteilung von freien Mitteln, wenn die Anlagemärkte eine höhere Rendite generieren als erwartet. 

Mit der Einführung verschiedener Leistungsverbesserungen für unsere Aktivversicherten im Rahmen der «Leistungsstrategie 2023+» haben wir einen weiteren Schritt gemacht zur Sicherung und Steigerung der Attraktivität von uns als Pensionskasse, wie auch für Raiffeisen als Arbeitgeberin.

Team

Wir sind eine Genossenschaft im Verbund der Raiffeisen Gruppe und damit eng verbunden mit den angeschlossenen Gruppenunternehmen als unsere Kunden. Als kleines, unabhängiges KMU begleiten und unterstützen wir Sie als Versicherte, wie auch als angeschlossene Arbeitgeberin, in allen Fragen rund um die berufliche Vorsorge. Unser Spezialisten-Team freut sich, Ihnen behilflich sein zu können!

Das Pensionskassen-Team im Überblick

  • Geschäftsführung & Fachstellen (grau)
  • Versichertenberatung & -services (braun)
  • Anlagen & Finanzen (rot)
  • Immobilien (grün)
  • Fachberatung & Kommunikation (violett)

Ihre direkte Ansprechperson sowie die vollständige Kontaktliste finden Sie im Mitgliederportal «Pension-R».

Unsere Gremien & Organe

Unsere Pensionskasse verfügt über eine schlanke und effiziente Organisation mit internen und externen Fachleuten und Gremien.

Weitere Informationen zu den einzelnen Gremien und Organen finden Sie hier.

Kennzahlen

Kennzahlen sind ein wichtiges Instrument, um die Gesundheit und Entwicklung einer Pensionskasse einschätzen zu können. Allerdings sind sie immer mit Vorsicht zu geniessen, besonders wenn man verschiedene Vorsorgeeinrichtungen untereinander vergleichen will: Es gibt einige frei wählbare Parameter, die einen bedeutenden Einfluss auf das Ergebnis haben – auch bei zentralen Kennzahlen wie beispielsweise dem Deckungsgrad.

Wichtige Kennzahlen per Ende Jahr

 

2022

2021

Anlagevermögen (in CHF)

4,2 Mrd.

4,5 Mrd.

Anlagerendite

-8,2%

9,5%

Verzinsung der Altersguthaben 

2,0%

2,0%

Zusatzzins aus Überschussbeteiligung

-

7,5%

Deckungsgrad

107,1%

118,5%

Technischer Zins

2,1%

2,2%

 

 

 

Angeschlossene Arbeitgeber

228

225

Aktive Versicherte

10’948

10’655

Altersdurchschnitt Aktive

42

41

Rentenbezüger

1’986

1’908

Vermögensaufteilung per 31. Dezember 2022

Deckungsgrad 2013-2022

Nachhaltigkeit

Die Auseinandersetzung mit der Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil des Zwecks einer jeden Pensionskasse. Die Raiffeisen Pensionskasse berücksichtigt nachhaltige Aspekte auf verschiedenen Ebenen.

Wir verstehen Nachhaltigkeit als umfassendes Kriterium, welches sowohl bei der Definition der Leistungsstrategie, der Anlagetätigkeit als auch bei den internen Strukturen und Prozessen zum Tragen kommt.

  • Auf der Leistungsseite wählen wir die technischen Parameter so, dass eine systematische Umverteilung von Aktiven zu Rentnern verhindert wird und die langfristige finanzielle Stabilität der Pensionskasse nachhaltig gesichert werden kann.
  • Auf der Anlageseite sind wir uns bewusst, dass verantwortungsvolle Strategien – allein schon aufgrund des langfristigen Anlagehorizonts – von grosser Bedeutung sind.
  • Eine Pensionskasse trägt eine hohe Verantwortung, für die eigenen Mitglieder und als grosse Anlegerin auch gesellschaftlich. Der treuhänderischen Verantwortung tragen wir mit einer zeitgemässen, professionellen und effizienten Organisation Rechnung.

Weiterführende Themen 

Breit abgestützt, effizient und professionell.

Unserer Anlagen: Rendite und Sicherheit, austariert.