Es ist Zeit, Ihre Karriere bei Raiffeisen zu starten.

Women 3.0 by Raiffeisen

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Mit der Programmpalette Women 3.0 by Raiffeisen wird weiblichen Talenten eine zielgerichtete Weiterentwicklung und firmenübergreifende Vernetzung ermöglicht.

Interne Programmpalette für Frauen

Raiffeisen möchte die weibliche Talentbasis auf- und ausbauen und bietet ambitionierten Mitarbeiterinnen eine breite Palette von Weiterentwicklungsseminaren an.

RAITalent

RAITalent

Das RAITalent-Programm bereitet Talente eng begleitet auf Top-Management Funktionen in der Raiffeisen Gruppe vor. Nebst individueller und zielgerichteter Entwicklung, stehen Netzwerkaufbau und die eigene Sichtbarkeit in der Gruppe im Vordergrund.

 Advance – Women in Swiss Business

Externe Vernetzung und Weiterentwicklung

Die interne Programmpalette wird durch die Partnerschaft mit den firmenübergreifenden Frauennetzwerken «Advance – Women in Swiss Business» und «Business & Professional Women» ergänzt.

Neben der Vernetzung bieten die Partnerorganisationen ein umfangreiches Seminarangebot für Kaderfrauen an. Zudem ermöglichen die Partnerschaften den Zugang zu internationalen Konferenzen, Roundtables und Anlässen zu zukunftsrelevanten Managementthemen.

Advance – Women in Swiss Business

Business Professional Women (BPW)

Sponsoring des HSG-Zetifikatlehrgangs  «Women back to Business»

Sponsoring des HSG-Zertifikatlehrgangs «Women back to Business» für Widereinsteigerinnen und Umsteigerinnen

Raiffeisen ist Sponsorin der Management-Weiterbildung der HSG für hochqualifizierte Widereinsteigerinnen und Umsteigerinnen.

Women Back to Business HSG