Das Trainee-Programm bietet Hochschulabsolventen mit Fach- und Führungspotenzial eine ideale Ausgangslage für den Start in die berufliche Karriere. Von Anfang an bist du in das Projekt- und Tagesgeschäft von Raiffeisen Schweiz involviert. Dabei wirst du von einem Fachbetreuer in den Abteilungen und einem Trainee-Verantwortlichen begleitet.
Deine Ausbildung
Während 12 Monaten fördern wir die methodische, persönliche und fachliche Entwicklung, um so den Bankkarriereweg für deine spätere Position zu ebnen. Du erhältst innerhalb der Stages Einblick in verschiedene Fachbereiche und Projekte und bekommst die Möglichkeit ein grosses Netzwerk innerhalb der Raiffeisen Gruppe aufzubauen.
Die on-the-job Ausbildung findet an unseren Standorten in St. Gallen oder am Flughafen Zürich im Circle statt. Ein zusätzlicher Stage kann auf einer Raiffeisenbank erfolgen, um das Frontbusiness kennenzulernen und eine ganzheitliche Gruppenansicht zu erhalten. Die off-the-job Ausbildung läuft parallel zur praxisorientierten on-the-job Tätigkeit und ist ein fixer Bestandteil des Trainee-Programms. Sie soll vertiefte Einblicke in ganz unterschiedliche Bereiche des Bankings geben.
«Das Trainee-Programm bei Raiffeisen Schweiz hat mir geholfen, meine berufliche Leidenschaft zu entdecken und mich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln. Durch den Einblick in verschiedene Abteilungen konnte ich ein grosses Netzwerk aufbauen und Raiffeisen aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen. Ein zusätzlicher Mehrwert ist die Bankausbildung sowie das Weiterbildungsbudget off-the-Job, welches individuell eingesetzt werden darf.»
Saskia Wollfart, Trainee Raiffeisen Schweiz
Deine Vorteile
- Wir geben Raum für Initiative
- Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
- Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
- Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
- Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
- Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Was bringst du mit?
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften
- Hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie Flexibilität
- Konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeit
- Einsatz- und Lernbereitschaft
- Affinität zu den Raiffeisen-Werten
Eckdaten
Zielspezifische Programme
Starttermin: Oktober
Dauer: 12 Monate
Pensum: 100 %
Arbeitsort: St. Gallen und Zürich-Flughafen (The Circle)
Beginn der Bewerbungsfrist: Februar
Kontakt
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