Successione aziendale

Pianificare il regolamento della successione – l'analisi della situazione

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Per poter regolare con cura una successione aziendale e non doversi affidare al caso al presentarsi di eventi imprevisti, vale la pena pianificare la successione per tempo.

Si tratta quindi, in una prima fase, di analizzare la situazione attuale, in modo da poter vagliare possibili varianti per una soluzione sostenibile e chiarire questioni fondamentali.

 

Ecco a cosa dovrebbero prestare attenzione gli imprenditori

In base all'opzione di successione scelta e a seconda della situazione di partenza personale e aziendale, gli interrogativi rilevanti per il processo di successione sono diversi:

  • Quanto è buona la situazione dell'impresa per la successione?
  • Chi è interessato dal processo di successione?
  • Quale ruolo gioca la famiglia nell'azienda?
  • Sono stati definiti e formulati gli obiettivi personali che s'intendono realizzare con la soluzione di successione?
  • Quali possibili tipi di successione esistono?
  • Quali sono i contratti da tenere presenti?
  • Com'è regolata la previdenza?
  • Dopo la cessione dell'azienda il futuro è assicurato finanziariamente?

 

Raiffeisen Check della successione

Il questionario online «Check della successione», elaborato in collaborazione con l'Università di San Gallo, è ideale per farsi, innanzitutto a livello personale, un'idea generale dei diversi aspetti della successione.

Compilare personalmente il check della successione con il nostro questionario online

Download sul check della successione Raiffeisen

Downloads zum Raiffeisen Nachfolge-Check

Nel nostro download center troverete altre informazioni sui primi passi da compiere per il vostro regolamento della successione:

  • Descrizione breve login Raiffeisen Check della successione
  • Esempio report breve Check della successione