Raiffeisen strebt kein Wachstum um jeden Preis an. Wir haben uns eine vorsichtige Kreditpolitik, die Kontrolle der Risiken und kein Mitmachen in jedem Preiskampf auf die Fahne geschrieben. Wir überzeugen durch Beratungskompetenz, Fairness und Konstanz in der Geschäftspolitik.
Unsere Vision
«Raiffeisenbank Weinland - die innovative Genossenschaftsbank, die Menschen verbindet.»
Wir sind der kompetente Finanzdienstleister und wollen in unserem Marktgebiet die bevorzugte Bank für Privat- und Firmenkunden sein. Im Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen orientieren wir uns an fairen und genossenschaftlichen Werten.
Einzigartiges Leistungsangebot
Unsere Dienstleistungen richten wir auf die Segmente Basis-, Individual-, Anlage- und Firmenkunden aus. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei stets an oberster Stelle. Wir bieten ein umfassendes Dienstleistungsangebot und stimmen dieses laufend auf die aktuellen Bedürfnisse unserer Kunden ab.
Unsere Kundennähe, hohe Professionalität bei der Leistungserbringung, kurzer Entscheidungswege sowie die Entscheidungskompetenz vor Ort machen uns einzigartig.
Mit der umfassenden Kenntnis über die lokalen Marktgegebenheiten, der engen Verankerung in der Bevölkerung sowie einer verantwortungsbewussten Kreditpolitik sind wir transparent und schaffen dadurch hohes Vertrauen bei unseren Kunden.
Wertesystem und Kultur
Werte wie Vertrauen, Respekt, Kommunikation und Wertschätzung bilden für uns eine wichtige Basis für die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden und damit auch den Erfolg unserer Bank.
Erfolgreiche Mitarbeitende schaffen erfolgreiche Unternehmen. Deshalb bauen wir auf Mitarbeitende, die sich mit den Zielen, der Strategie, den Werten und der Kultur unserer Bank identifizieren können, die bereit sind, notwendige Veränderungen mitzugestalten und Mitverantwortung für eine gute Gesamtleistung unserer Bank zu übernehmen.
Maximaler Erfolg ist nur über ein gelebtes Wertesystem möglich. Im Alltag drückt sich dieses bei unseren Mitarbeitenden unter anderem in hoher Kundenorientierung, Qualität, Eigenverantwortung, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus. Neben der Fachkompetenz gewinnt deshalb auch die Sozialkompetenz der einzelnen Mitarbeitenden eine grosse Bedeutung.
Die Raiffeisenbank Weinland legt grossen Wert auf die stetige Weiterentwicklung als Unternehmen und Arbeitgeber. Deshalb setzen wir auf eine kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden und die Ausbildung von Lernenden aus der Region. Auch die Rückmeldungen unserer Kunden liegen uns sehr am Herzen.