Davon profitieren Sie bei uns
Bei uns stehen nicht nur die Begegnungen im Mittelpunkt, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Benefits.
FlexWork und Ferien
Ihre Jahresarbeitszeit gestalten Sie flexibel, damit viel Raum für Ihre persönlichen Begegnungen bleibt.
Sie erhalten zwischen 25 und 30 Tagen Ferien. Ausserdem können Sie jährlich bis zu 2 Wochen Ferien für unvergessliche Erlebnisse dazukaufen oder über mehrere Jahre für eine längere Auszeit ansparen.
Arbeiten Sie gerne von zu Hause aus oder auf einer anderen Geschäftsstelle? Zusammen mit Ihrer vorgesetzten Person besprechen Sie die optimale Aufteilung Ihrer möglichen Arbeitsorte. Ihre moderne persönliche Infrastruktur unterstützt Sie dabei.
Familie
Die Gründung einer Familie ist eine der bedeutendsten Begegnungen. Deshalb gewähren wir je nach Dienstjahr einen Mutterschaftsurlaub von bis 24 Wochen und Elternurlaub von 4 Wochen bei vollem Lohn.
Zusätzlich unterstützen wir Ihre wunderbaren Ereignisse wie Geburt, Adoption oder Hochzeit mit einem grosszügigen Zustupf.
Grosszügige Versicherungs- und Vorsorgeleistungen
Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende und grosszügige Vorsorge- und Versicherungsleistungen für Ihre privaten und geschäftlichen Begegnungen.
Mitarbeitende sind bei uns gegen die Folgen von Betriebs- und Nichtbetriebsunfälle weltweit privat versichert. Werden Sie wegen Krankheit oder Unfall arbeitsunfähig, so bekommen Sie während maximal 730 Tagen 100 % Ihres bisherigen Einkommens.
Übrigens übernehmen wir als Arbeitgeberin die Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung vollumfänglich.
Bei uns sind Mitarbeitende ab dem 20. Lebensjahr bei der Pensionskasse versichert und können jährlich aus drei Vorsorgeplänen wählen. Wir bieten eine grosszügige Pensionskassenregelung (mit Überschuss-Beteiligung). Zusätzlich sind eine flexible Pensionierung wie auch eine grosszügige Risikoabdeckung gegeben.
Langjährige Zusammenarbeit
Über unsere langjährigen Mitarbeitenden freuen wir uns und beschenken sie mit zusätzlichen Ferientagen.
Bankdienstleistungen
Ihre Bankbeziehung ist auch bei uns vorteilhaft. Sie und Ihre Lebenspartnerin oder Ihr Lebenspartner profitieren von kostenlosen Karten und Konten sowie Vorzugskonditionen für Hypotheken und Anlagegeschäfte. Zusätzlich können Sie zu einem attraktiven Vorzugspreis vom Fachwissen unserer Spezialistinnen und Spezialisten profitieren.
Mobilität
Bei uns kommen Sie voran – alle unsere Geschäftsstellen sind via ÖV erreichbar. Um die spannenden Begegnungen im Zug u/o Bus zu fördern, können Sie unabhängig vom Arbeitspensum Reka-Geld im Gegenwert von maximal CHF 1’200 (+ CHF 200 pro Kind) mit einem Rabatt von 20% beziehen.
Lieber motorisiert oder elektronisch unterwegs? Ein grosszügiger Flottenrabatt bei der Beschaffung eines Neuwagens wartet auf Sie.
Weitere Benefits
Weitere Vorteile, von denen Arbeitnehmende bei uns profitieren:
- Betreuungstage zur Pflege von Familienmitgliedern
- Familienzulagen (zusätzlich zu Kinderzulagen), auch wenn die Kinderzulagen der/die PartnerIn bezieht
- kostenlose, externe und anonyme Sozialberatungsstelle
- Rabatte für Swisscom Mobile, Swibeco, Brands for Employees und viele weitere Einkaufsvergünstigungen