Nachhaltigkeit 2025: Unsere Verantwortung für die Region

Die Raiffeisenbank Worblen-Emmental veröffentlicht für das Geschäftsjahr 2025 erstmals einen eigenen Nachhaltigkeitsbericht. Damit machen wir unser Engagement für Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft transparent und geben Einblick in konkrete Massnahmen und Fortschritte.

Ganzheitliche Nachhaltigkeit als Leitprinzip

Nachhaltigkeit ist fest in unserer Strategie verankert und umfasst ökologische, wirtschaftliche und soziale Aspekte. Gemeinsam mit der Raiffeisen Gruppe verfolgen wir klare Ziele – vom verantwortungsvollen Geschäftsmodell bis hin zu messbaren Fortschritten im Klima- und Umweltschutz.

Verantwortung für unsere Kundinnen und Kunden

Nachhaltiges Anlegen ist ein zentraler Bestandteil unserer Beratung. Mit den Futura-Anlagelösungen und nachhaltigen Vermögensverwaltungsmandaten ermöglichen wir unseren Kundinnen und Kunden, ihr Vermögen verantwortungsvoll und zukunftsgerichtet zu investieren.

Auch im Hypothekarbereich setzen wir Zeichen: 2025 führten wir gezielt Beratungen zu energieeffizienten Sanierungen und erneuerbaren Heizsystemen durch, um die ökologische Transformation im Immobilienbereich zu unterstützen.

Klimaschutz und Umweltbewusstsein vor Ort

Unsere Bank deckt ihren Strombedarf zu 100 Prozent aus erneuerbaren Quellen und produziert mit eigenen Photovoltaikanlagen zusätzlichen Strom. Gleichzeitig optimieren wir laufend unsere Prozesse, reduzieren Emissionen und sind nach ISO 14001 zertifiziert.

Engagement für die Region

Als genossenschaftliche Bank investieren wir bewusst in unsere Region:

• Unterstützung lokaler Projekte und Vereine (CHF 68’000 im Jahr 2025)
• Aktives Engagement bei regionalen Anlässen wie der Gewerbeausstellung VEGA
• Förderung der lokalen Wirtschaft durch Kredite und Investitionen vor Ort

Zudem engagierten sich unsere Mitarbeitenden aktiv in freiwilligen Einsätzen für soziale und ökologische Projekte – von Pflanzaktionen bis zur Unterstützung älterer Menschen. 

Verantwortung als Arbeitgeberin

Per Ende 2025 beschäftigten wir 55 Mitarbeitende und investierten gezielt in deren Entwicklung. Ein besonderer Fokus liegt auf Chancengleichheit: Der Frauenanteil im Kader beträgt 55 Prozent.

Gemeinsam nachhaltig in die Zukunft

Mit der erstmaligen Veröffentlichung unseres Nachhaltigkeitsberichts schaffen wir Transparenz über unser Handeln und setzen ein klares Zeichen für die Zukunft. Nachhaltigkeit bleibt ein zentraler Bestandteil unseres Engagements – lokal, verantwortungsvoll und langfristig.

Mehr erfahren: Nachhaltigkeitsbericht 2025