Raiffeisen en tant qu'employeur

Nos conditions d'engagement modernes

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Temps de travail flexible et vacances
Vous avez la possibilité de définir de manière flexible votre temps de travail. De plus, vous obtenez de 25 à 30 jours de vacances.

Encouragement du perfectionnement
Nous disposons d'une grande offre de formations internes. Raiffeisen prend en charge 70 % des coûts de perfectionnement externe.

Conciliation entre la vie de famille et le travail
Nous accordons un congé maternité de 24 semaines au maximum et un congé paternité de 15 jours. Notre crèche à Saint-Gall accueille les enfants à partir de trois mois.

Allocation familiale
Vous recevez une allocation familiale mensuelle de CHF 250.00 dès lors que vous percevez les allocations pour enfant via la Caisse d'allocations familiales de Raiffeisen Suisse.

Prévoyance vieillesse au-dessus de la moyenne
En comparaison avec d'autres employeurs d'autres secteurs, nous offrons une prévoyance professionnelle bien au-dessus de la moyenne. Nous vous proposons à cet effet des solutions toujours innovantes.

Sécurité sociale
Chez nous, vous êtes assuré dans le privé des conséquences d'accidents professionnels et non professionnels. Les collaborateurs en incapacité de travail reçoivent pendant 730 jours au maximum 100 % de leur salaire AVS.

Gestion complète de la santé
Raiffeisen dispose d'une offre de conseil gratuite, fournie par des experts externes. L'offre comprend entre autres des conseils en cas de questions de santé ou de problèmes sociaux ou financiers.

Anniversaire de service
Tous les cinq ans, vous recevez une prime de fidélité sous forme de vacances.

Diverses réductions
Les collaborateurs de Raiffeisen Suisse bénéficient entre autres de conditions préférentielles à la Banque Raiffeisen de Saint-Gall ainsi que de réductions auprès de prestataires d'assurances et de caisses maladie.