L'e-salaire est une combinaison unique entre une comptabilité des salaires et une solution e-banking, qui automatise les paiements de vos salaires. Les entreprises profitent ainsi d'une solution rapide et rentable pour une comptabilité et un décompte des salaires conformes à la loi.
Les fonctionnement de l’e-salaire en bref
Les avantages de l’e-salaire
Installez l’e-salaire et découvrez son fonctionnement
Avec un compte Raiffeisen et un contrat d'e-banking, vous pouvez vous inscrire à l'e-salaire et utiliser les services de notre partenaire Presida Treuhand AG. Votre comptabilité des salaires profite d'une automatisation élevée. Inscrivez-vous et utilisez l'e-salaire en seulement quatre étapes:
Installez l'e-salaire pas à pas
1. Installez l'e-salaire via l'e-banking Raiffeisen
Grâce à la checklist d'installation initiale et d'introduction à l'e-salaire (PDF, 52KB), vous pouvez vous préparer de manière optimale à votre inscription et réunir les documents requis. L'inscription à l'e-salaire s'effectue dans l'e-banking sous le profil (nom du titulaire du contrat), dans la rubrique «Ouvrir produit». Au cours de la procédure d'inscription, vous serez redirigé-e vers notre partenaire Presida Treuhand AG. Tout autre accès à l'e-salaire fonctionne via E-banking > Paiements (si le navigateur est affiché en mode plein écran sur le côté droit via «Gérer salaires e-salaires et frais») ou via E-Banking > Profil (nom du titulaire du contrat), Paramètres «E-salaire».
2. Saisissez les données de base
Après vous être inscrite dans l'e-banking, il vous suffit de saisir les données de base des collaborateurs (PDF, 1.2MB) pour calculer les salaires nets. Chaque changement touchant au salaire conduit à un nouveau calcul du salaire annuel. Vous pouvez saisir un nombre de collaborateurs illimité.
3. Effectuez le versement automatique des salaires
Lorsqu'aucun changement n'est à signaler pour le mois en cours, l'e-salaire fonctionne automatiquement et paye les salaires nets calculés à la date sélectionnée. Parallèlement, la comptabilité des salaires est mise à jour et les bulletins de salaire sont préparés. Le système surveille les échéances importantes et envoie un message à l'utilisateur, pour lui rappeler qu'il a des tâches ouvertes.
4. Téléchargez les certificats de fin d'exercice
Une fois le versement des salaires de décembre réalisé, les certificats annuels requis par la loi peuvent être téléchargés ou partagés avec des tiers (p. ex. fiduciaire ou prestataire de comptabilité externe).
Combien coûte l'e-salaire?
Une fois inscrit, vous utilisez gratuitement l'e-salaire pour un nombre illimité de collaborateurs, pendant le premier mois. Après ce premier mois gratuit, e-salaire devient automatiquement payant ou peut être résilié. L'utilisation d'e-salaire coûte CHF 5.90 par mois et par collaborateur(trice). Ce montant inclut l'ensemble des charges (utilisation, maintenance, modifications de la législation, sauvegarde des données et certificats de salaire annuels). Aucun coût supplémentaire ne vous sera facturé.
Aide à la comptabilité des salaires
Le blog de Presida vous fournit régulièrement des informations sur les sujets d'actualité dans le domaine de la comptabilité des salaires. En outre, vous pouvez découvrir dans l'interview de la directrice du restaurant Kreuz, à Herzogenbuchsee, un témoignage sur son introduction réussie de l'e-salaire.
Pour toute question concernant l'e-salaire ou son installation, Presida Treuhand AG se tient à votre entière disposition: à l'adresse office@presida.ch ou au +41 62 822 44 33.