Wertebasierte Führung
Die Bankleitung der Raiffeisenbank Adligenswil-Udligenswil-Meggen hat in einem 2-tägigen Workshop ein wertebasiertes Führungsverständnis entwickelt. Es ist ein Leitbild mit fünf zentralen Werten entstanden, welche es für eine erfolgreiche, wertschätzende aber auch menschliche Zusammenarbeit braucht.
Weitsicht
Mit unserer Weitsicht halten wir Kurs in unbekannten Gewässern.
beobachten, voneinander lernen | vorausschauen
Veränderung/Change | Innovation | Nachhaltigkeit | ...
Kreativität
Unsere Kreativität ist der Leuchtturm, der neue Wege beleuchtet.
Spontanität | über den Tellerrand schauen | reflektieren - Basis für Weiterentwicklung | Differenzierbarkeit | ...
Freude
Freude ist das Licht, das uns erstrahlen lässt.
wirkt ansteckend | Tätigkeiten werden mit Freude erledigt
Gute Stimmung | intrinsische Motivation | funkeln in den Augen
Resultat macht Freude/Stolz | Vorfreude auf was kommt | ...
Positivität
Positivität ist unsere Motivation in jeder Herausforderung.
Das Glas ist halbvoll | Offenheit | Chancen nutzen
steckt an – Positivitäts-Virus | relativiert Belastung
tolles Arbeitsklima | Hürde wird kleiner | ...
Vertrauen
Vertrauen ist unser sicherer Hafen in stürmischen Zeiten.
Verbesserungs-Kultur | Wertschätzung | konstruktive Feedbacks
psychologische Sicherheit stärken | Verantwortung abgeben
Komfortzone verlassen | mutig sein | ...
Kick-off-Event
Im Januar 2025 durfte unser Team an einem Workshop die fünf Werte kennenlernen und beim Iglubau anwenden. Hier ein kleiner Rückblick zu diesem Event beim Trübsee ob Engelberg.
