Raiffeisen considère que l’intégration des personnes en situation de handicap dans la vie professionnelle va de soi. Nous créons un environnement de travail inclusif dans lequel les personnes ayant un handicap se sentent estimées.

Raiffeisen s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la promotion de l’ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs, peu importe qu’ils soient porteurs d’un handicap ou non. Raiffeisen assume sa responsabilité politique et sociétale. En effet, elle s’engage à sensibiliser activement à la question de l’intégration des personnes en situation de handicap et à la thématique de l’inclusion au sein de l’entreprise et de la société.