Leitbild

Unser Leitbild zeigt, was uns verbindet: unsere Vision, unsere Werte und unser Versprechen an die Menschen, die uns vertrauen.

Unsere Vision

Wir sind der perfekte Match für unsere Kundinnen und Kunden – persönlich, menschlich und unverzichtbar in jeder Lebensphase. Als moderne Genossenschaft gestalten wir die Zukunft nachhaltig und digital, mit ambitionierter Haltung und starkem regionalen Engagement.

Unsere Mission

«Regional verwurzelt. Genossenschaftlich organisiert. Persönlich engagiert.»

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind Teil der Region. Als Genossenschaft begegnen wir Menschen in ihren Lebensphasen und Unternehmen kompetent und lösungsorientiert auf Augenhöhe. Wir engagieren uns in der Region. Gemeinsam schaffen wir Vertrauen, Stabilität und Zukunft.

 

Unsere KISS-Werte

  1. Kreativität: Wir denken voraus und finden neue, einfache Lösungen für komplexe Herausforderungen. Wir sind stets offen, haben das Auge fürs Ganze, hinterfragen Bestehendes kritisch und sind mutig, neue Wege zu gehen.

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    Kreativität: Wir denken voraus und finden neue, einfache Lösungen für komplexe Herausforderungen. Wir sind stets offen, haben das Auge fürs Ganze, hinterfragen Bestehendes kritisch und sind mutig, neue Wege zu gehen.

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  2. Identifikation: Wir stehen hinter dem, was wir tun. Identifikation heisst für uns, Verantwortung zu übernehmen. Unser Team besteht nicht aus Nummern, sondern aus Persönlichkeiten, die überzeugt unsere genossenschaftlichen Werte leben.

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    Identifikation: Wir stehen hinter dem, was wir tun. Identifikation heisst für uns, Verantwortung zu übernehmen. Unser Team besteht nicht aus Nummern, sondern aus Persönlichkeiten, die überzeugt unsere genossenschaftlichen Werte leben.

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  3. Spass: Freude an der Arbeit ist die Grundlage für eine gute Leistung. Spass bedeutet für uns ein positives Arbeitsumfeld, gegenseitige Wertschätzung und die Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen.

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    Spass: Freude an der Arbeit ist die Grundlage für eine gute Leistung. Spass bedeutet für uns ein positives Arbeitsumfeld, gegenseitige Wertschätzung und die Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen.

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  4. Solidarität: Solidarität heisst, zusammenzuhalten, Wissen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen. Als Genossenschaft handeln wir nicht nur für uns, sondern auch im Sinn der Gemeinschaft und der Region.

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    Solidarität: Solidarität heisst, zusammenzuhalten, Wissen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen. Als Genossenschaft handeln wir nicht nur für uns, sondern auch im Sinn der Gemeinschaft und der Region.

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Unser Kundenversprechen

«Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt. Wir nehmen uns Zeit, um gemeinsam Ihre passende Lösung zu finden und begleiten Sie langfristig.»

  • Relevanz vor Routine: Wir liefern in jeder Lebensphase die Lösung, die zählt.
  • Nah und schnell: Entscheidungen treffen wir regional, persönlich, in klaren Durchlaufzeiten.
  • Genossenschaftlich mit Wirkung: Unsere Region profitiert direkt und sichtbar.
  • Digitalisierung mit Bodenhaftung: Fundiertes Fachwissen trifft auf ein feines Gespür für moderne, digitale Lösungen.

Unternehmenskultur/Verhalten/Team

«Wir philosophieren nicht nur über attraktive Bedingungen und Vereinbarkeit. Diese modernen und gesellschaftlichen Werte leben wir schon seit Langem.»

  • Glaubwürdigkeit ist unser Fundament: Menschen folgen Führungskräften, denen sie vertrauen und deren Taten mit ihren Worten übereinstimmen.
  • Vorbildliches Handeln: Führungskräfte klären ihre eigenen Werte, finden ihre Stimme und richten ihr Handeln an Worten aus.
  • Sich gemeinsam inspirieren und Visionen umsetzen: Wir stellen uns eine begeisternde Zukunft vor und wollen andere dafür gewinnen, indem wir ihre Hoffnungen und Träume ansprechen.
  • Wir machen keine Rückschritte, sondern nehmen lediglich Anlauf: Wir nehmen Herausforderungen an, gehen innovative Wege und lernen aus Fehlern, um Wachstum zu ermöglichen.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Zusammenarbeit wird durch Vertrauen gefördert, Macht wird geteilt und die Kompetenz der Mitarbeitenden gestärkt.

Nachhaltigkeit mit regionaler Wirkung

«Nachhaltigkeit soll Mehrwert bieten für Kundinnen und Kunden, Mitarbeitende, unsere Bank und die Region.»

  • Ökologie: Wir handeln ressourcenschonend, nachhaltig und energieeffizient.
  • Soziales: Chancengleichheit, Ausbildungsquote und ehrenamtliche regionale Engagements sind für uns nicht nur Schlagwörter.
  • Mitarbeitende: Wir fördern die physische und mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Motivation – damit unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten können.
  • Governance: Transparenz und offene Kommunikation sind für uns das A und O, eine Vermeidung von Interessenkonflikten packen wir aktiv an.