Unternehmerinnen und Unternehmer vereinen viele Qualitäten auf sich. Doch was ist die wichtigste Eigenschaft, um im Bereich Führung zu glänzen? Wir haben einen Mann gefragt, der es wissen muss: Ex-FCB-Präsident und Leadership-Experte Bernhard Heusler.

«Wenn ich eine Eigenschaft nennen müsste, die jemanden als Führungsperson qualifiziert, dann würde ich Empathie wählen. Denn Chefinnen und Chefs dürfen nie vergessen: Sie führen Menschen, nicht Maschinen. Das verlangt Einfühlungsvermögen und Flexibilität.

«Wenn ich eine Eigenschaft nennen müsste, die jemanden als Führungsperson qualifiziert, dann würde ich Empathie wählen.

Bernhard Heusler, Leadership-Experte

Es ist daher auch müssig zu diskutieren, ob ein eher lockerer, sogenannt agiler, oder ein autoritärer Führungsstil besser ist. Beides hat seine Berechtigung. In meinen Augen kommt es auf die Situation und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden an. Emotionale Intelligenz hilft der Führungsperson zu entscheiden, was wann richtig ist.

Ein Beispiel: Der Bergführer, der eine Gruppe Alpinisten sicher durch die Eigernordwand führen soll, muss eine gewisse Autorität an den Tag legen. Die Abteilungsleiterin in der IT-Branche hingegen nutzt besser agile Methoden, damit ihre Entwicklerinnen und Entwickler ihr volles kreatives Potenzial entfalten können.»