Vieles in der Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau EFZ ist seit August 2023 neu. Von unserer Nachwuchsverantwortlichen Marlene Gremlich wollten wir wissen, was es mit den Veränderungen auf sich hat.

Liebe Marlene, wie müssen wir uns die aktuellen Veränderungen in der Ausbildung vorstellen?

Die Lehre Kauffrau/Kaufmann EFZ erhält eine neue Ausrichtung und sie wird vielseitiger. Der Schulstoff bleibt grundsätzlich. Neu werden die Lernenden zusätzlich zur Fachkompetenz in ihren Handlungskompetenzen gefördert und benotet.

Dies hat zur Folge, dass in der schulischen Ausbildung neu nicht mehr «nur» der klassische Unterricht in einzelnen Schulfächern stattfindet, sondern der Rahmen erweitert wird. Die Turnstunde kann beispielsweise auf Englisch gehalten werden oder man muss eine Aufgabe aus dem Rechnungswesen einem Kollegen/einer Kollegin erklären - wodurch die Sozialkompetenz gefördert wird. Auch in der Praxis steht der Erwerb von Handlungskompetenzen im Fokus. Die Aufgabenstellungen sind offener in Bezug darauf, wie sie gelöst werden können. Benotet wird beispielsweise das «Interagieren in einem vernetzten Arbeitsumfeld» und «das Koordinieren von unternehmerischen Arbeitsprozessen».

Die Ausbildung mit Berufsmatura ist weiterhin auf die Fachkompetenz ausgerichtet, weil diese an den Hochschulen nach wie vor im Vordergrund steht.

Wie siehst du diese Veränderungen?

Die Entwicklung, welche die Lernenden durchlaufen, wird eine ganz andere sein, als wie wir sie bisher kennen. Für die Lernenden sehe ich sowohl Chancen als auch Herausforderungen. Die Praxisausbildner sind gefordert, neu zu denken.

Aktuell ist es so, dass unsere Praxisausbildner im Halbjahr bevor sie die (im neuen Modell gestarteten) Lernenden betreuen, entsprechend geschult werden. Nach zwei bis drei Jahren haben wir mehr Erfahrung gesammelt. Dann wird es nur noch Lernende geben, die nach dem neuen Modell unterrichtet werden und es wird einfacher. Es braucht jetzt an allen Stellen Leute, die offen sind für Veränderungen und die neuen Herausforderungen anpacken.

Worauf legst du Wert, wenn sich jemand für eine Lehre bei der Raiffeisenbank Thalwil bewirbt? 

Im Bewerbungsprozess wünsche ich mir immer offene, begeisterungsfähige Menschen. Es geht in diesen drei Jahren um weitaus mehr, als nur darum, eine solide Grundausbildung zu absolvieren. Der Mensch muss zu unserer Unternehmung passen, sich wohlfühlen und sich entwickeln können. Dabei schenken wir unseren Lernenden die Zeit, die sie für ihre Entwicklung brauchen.

Ist eine Lehre mit Berufsmatura der ideale Weg?

Ob unsere Lernenden die Ausbildung mit oder ohne Berufsmatura durchlaufen, hängt allein von ihrer Entscheidung ab. Wir geben aufgrund von Erfahrungswerten eine individuelle Einschätzung. Dabei steht für uns das oberste Ziel im Vordergrund: Das ist das Erfolgserlebnis, das man mit dem Lehrabschluss feiern darf.

Vielen Dank für deine Antworten, Marlene.