Travailler chez Banque Raiffeisen

Ce qui nous distingue ​

A la Banque Raiffeisen de Gimel, nous entretenons une culture familiale et nous identifions à nos valeurs coopératives. Nous sommes solidaires, échangeons nos connaissances spécialisées et développons ensemble des solutions globales pour notre clientèle.​

Nous créons un environnement de travail moderne et laissons de l’espace au développement professionnel et personnel de nos collaboratrices et collaborateurs.

Actuellement, il n’y a pas de poste vacant au sein de la Banque Raiffeisen de Gimel.

PODCAST

Un parcours qui force l’admiration : découvrez l’histoire inspirante de Rinor Shefket.

Arrivé en Suisse à l’âge de 12 ans sans parler un mot de français, Rinor Shefket a su transformer les défis en opportunités. Aujourd’hui, il exerce en tant que conseiller en gestion de fortune, et ce n’est pas tout… Son parcours est un témoignage puissant de persévérance, de détermination et d’ambition.

À la Banque Raiffeisen de Gimel, nous avons à cœur de soutenir les jeunes talents et de les accompagner dans l’évolution de leur carrière. Nous croyons au potentiel de chacun et offrons des opportunités concrètes pour se former, se développer et occuper des postes valorisants au sein de nos équipes.

🎧 Plongez dans son histoire inspirante à travers ce podcast :

VIDEO

Lucas Mischler vous accueille à l’agence de Rolle

Avec passion, engagement et un brin de fantaisie, Lucas Mischler partage son quotidien de conseiller clientèle, ses motivations, ses fiertés… et pourquoi accompagner les jeunes avec YoungMemberPlus lui tient autant à cœur.

🎬 Découvrez le portait de Lucas Mischler à travers cette vidéo :

La collaboration

S'engager pour le but commun.

Nous partageons nos connaissances et nos compétences. Nous privilégions la collaboration à l’individualisme en donnant et recevant de l’aide. Nous connaissons nos forces et nos faiblesses et savons les mettre au profit de notre équipe.

La tolérance

Nous nous acceptons les uns les autres tels que nous sommes.

Nous acceptons et respectons les différences et apprécions la diversité dans notre banque. Nous faisons preuve d’indulgence envers nous et nos collègues en prenant en considération les impératifs de chacun. Nous agissons avec ouverture d’esprit en écoutant et respectant les opinions des autres.

L’esprit d’équipe

Seul on va vite, ensemble on va loin.

Nous créons une ambiance de travail agréable en ayant un esprit positif et contagieux. Nous nous soutenons les uns les autres au quotidien sans attendre quelque chose en retour, et ce également au-delà de notre cahier des tâches. Nous nous soutenons mutuellement dans les succès comme dans les échecs.

La confiance

Bâtissons la confiance, construisons l’avenir.

La confiance est une des valeurs qui conduit à la réussite de l’entreprise. En nous faisant confiance mutuellement, nous contribuons à l’atteinte des objectifs et au bien-être de chacun. Nous nous comportons de manière intègre et authentique et respectons nos engagements. Nous assurons les suppléances comme nous souhaiterions qu’elles soient assurées en notre absence.

L’équité

La garantie à chacun d’un traitement juste et impartial.

Nous traitons nos collègues avec justesse et honnêteté en créant un lien de travail positif et transparent. Nous traitons chacun de manière impartiale en fonction des différences et les valorisons en étant le plus objectif possible. Nous valorisons les individus selon les performances et les besoins en tenant compte de la diversité des métiers et des personnes.

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