Anforderungsprofil

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Schulische Anforderungen Ausbildung, Abschlüsse, Zusatzqualifikationen etc.

  • Abgeschlossene Volksstufe auf oberster Schulstufe mit guten Noten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mündlich & schriftlich gewandt
  • Voraussetzungen zum Erlernen von einer oder zwei Fremdsprachen
  • Mit Berufsmaturität: Sehr gute Leistungen auf oberster Schulstufe, bestandene Aufnahmeprüfung

 

Persönliche AnforderungenKreativität, Selbstständigkeit, Stresstoleranz, Verantwortungsbewusstsein, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität, Motivation etc.

  • Kontaktfreudig und Kommunikativ
  • Freude am Lernen
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und exaktes Arbeiten
  • Offen für Neues

 

Interessen

  • Freude am Bankalltag und Kundenkontakt
  • An Trends und Entwicklungen in Berufsfeld und in der Branche
  • Anwendung von Informationsquellen und Nutzung neuer Technologien


Sozialkompetenzen Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit; angepasstes Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft

  • Gepflegte Umgangsformen, Höflichkeit
  • Erkennt, wenn Hilfe gefragt ist und handelt danach
  • Kritikfähigkeit, Wille an sich zu arbeiten
  • Guter und hilfsbereiter Umgang mit Teamkollegen
  • Kann seinen Standpunkt klar machen und eigene Interessen vertreten

 

Methodenkompetenzen
zielgerichtetes Denken und Handeln, Fähigkeit zur Priorisierung, Beherrschung bestimmter Arbeitstechniken wie z.B. Präsentation & Rhetorik

  • Prioritäten richtig setzen
  • Problemlösungstechnik anwenden
  • erkennbare Arbeitstechnik
  • vernetztes Denken