Unternehmensphasen – Von der Gründung bis zur Nachfolgeregelung
Wir begleiten Sie in allen Phasen Ihres Unternehmens: Von der Gründung über das Wachstum und die Optimierung bis hin zur Nachfolgeregelung. Weil wir lokal verankert und national vernetzt sind, bieten wir Ihnen in jeder Unternehmensphase die passenden Banklösungen.
Für jede Phase die richtige Partnerin
Jede Phase im Unternehmerleben stellt andere Anforderungen an Organisation, Führung und Finanzierung des Unternehmens. Aus diesem Grund stellen wir Ihnen Lösungen zur Verfügung, die Sie in Ihrer aktuellen Situation benötigen. Damit Sie sich ganz auf Ihren Erfolg konzentrieren können.
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Ebenso wichtig wie die Idee für Ihr zukünftiges Unternehmen sind auch die sorgfältige Gründungsplanung und die ersten Schritte danach. Wir verstehen Ihre Herausforderungen und unterstützen Sie bei den ersten Tätigkeiten als Unternehmerin oder Unternehmer.
Wissenswertes zum Thema Gründungsphase
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Zu wachsen – beispielsweise mittels Investitionen – gehört zu den zentralen Zielen jedes Unternehmens. Wir unterstützen Sie mit massgeschneiderten Lösungen dabei, Ihre Pläne umzusetzen.
Wissenswertes zum Thema Wachstumsphase
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Sie möchten neue Märkte erschliessen oder Ihre Kostenstruktur optimieren? Dabei kommen Fragen zu Finanzierung und Prozessen auf. Wir unterstützen Sie dabei, diese Fragen zu beantworten.
Wissenswertes zum Thema Optimierungsphase
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Bei Nachfolgeregelungen geht es um Themen wie Finanzen, Steueroptimierung und Vorsorge, als auch um Emotionen und Erwartungen. Wir begleiten Sie vom ersten Gedanken bis zur Unternehmensübergabe.
Wissenswertes zum Thema Unternehmensnachfolge
Was sind die 4 Lebensphasen eines Unternehmens?
Jedes Unternehmen durchläuft typische Entwicklungsphasen. Jede einzelne stellt andere Anforderungen an Finanzierung, Strategie und Organisation.
Die vier Lebensphasen sind:
- Gründungsphase: Sie entwickeln Ihre Idee weiter, planen sorgfältig und starten Ihr Unternehmen.
- Wachstumsphase: Sie erweitern Ihr Angebot, gewinnen neue Kundinnen und Kunden und bauen Strukturen aus.
- Optimierungsphase: Sie stabilisieren Ihr Unternehmen, sichern Marktanteile und optimieren Prozesse.
- Nachfolgephase: Sie planen die Übergabe und sorgen für einen nachhaltigen Generationenwechsel.