La diversità presso Raiffeisen Svizzera: una realtà vissuta
La diversità e una cultura della parità di genere sono parte integrante della nostra identità. Scoprite come le viviamo presso Raiffeisen Svizzera.
Come promuoviamo la diversità e le pari opportunità
Sono i molteplici punti di vista, le diverse esperienze e capacità del nostro personale a rendere Raiffeisen un Gruppo bancario innovativo e di successo. La parità di trattamento e una dimostrazione di stima autentica consentono di ottenere prestazioni migliori e si ripercuotono positivamente sulla soddisfazione dei collaboratori.
Per questa ragione promuoviamo la composizione di team diversificati. Sosteniamo le pari opportunità e favoriamo lo sviluppo professionale di tutto il personale. La nostra clientela è diversificata. Siamo quindi convinti che team misti contribuiscano al raggiungimento di soluzioni orientate alla clientela.
Diversità di genere
Conciliabilità tra tempo libero, famiglia e lavoro
Partenariati e riconoscimenti
«Con un grado di occupazione a tempo parziale del 70%, posso beneficiare di un equilibrio perfetto tra un ruolo di dirigente interessante e impegnativo e molti momenti preziosi con la mia famiglia.»
Nicole Schweizer
Responsabile HR Services & Processes, Raiffeisen Svizzera
Le nostre Community D&I
Per rafforzare e mettere in risalto la diversità, i collaboratori di Raiffeisen hanno fondato diverse Diversity & Inclusion (D&I) community. Queste reti del personale offrono spazi per uno scambio di esperienze, aiuto e sono aperte a tutti i collaboratori. Si impegnano attivamente per lo sviluppo della nostra cultura aziendale.
Unique Community
Queer Community
HoiCiaoSalut Community
Come ci prendiamo cura della nostra salute
La salute è la base per avere collaboratori produttivi e soddisfatti che forniscono un contributo sostanziale al risultato aziendale. Per questa ragione, la nostra salute è qualcosa di prezioso che dobbiamo curare e proteggere.
In qualità di datore di lavoro ci assumiamo attivamente questa responsabilità, sostenendo il nostro personale ad adottare un sano stile di vita e di lavoro con il programma «Vivere e lavorare in modo sano».
Presso Raiffeisen Svizzera, ciò include ad esempio un'ampia offerta di postazioni di lavoro ergonomiche, aree relax, partecipazione ad abbonamenti fitness, vaccinazione antinfluenzale gratuita, coaching orientato alle soluzioni, health check individuali, case management, webinar e workshop sui diversi temi della salute e molto altro ancora.