Nachhaltigkeit
Die Auseinandersetzung mit der Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil des Zwecks einer jeden Pensionskasse. Die Raiffeisen Pensionskasse berücksichtigt nachhaltige Aspekte in verschiedenen Bereichen ihrer Arbeit. Im vorliegenden Nachhaltigkeitsbericht fassen wir unsere Bestrebungen an einem zentralen Ort transparent und nachvollziehbar zusammen.
Wir verstehen Nachhaltigkeit als umfassendes Kriterium, welches sowohl bei der Definition der Leistungsstrategie, der Anlagetätigkeit als auch bei den internen Strukturen und Prozessen zum Tragen kommt.
- Auf der Leistungsseite wählen wir die technischen Parameter so, dass unerwünschte Umverteilungen zwischen aktiven Versicherten und Rentenbeziehenden verhindert werden und die langfristige finanzielle Stabilität der Pensionskasse nachhaltig gesichert werden kann.
- Auf der Anlageseite verwalten wir die Vermögen der Versicherten zukunftsorientiert und nachhaltig, indem wir eine langfristige Anlagestrategie verfolgen, die vertretbare Risiken – einschliesslich ESG-Risiken – berücksichtigt, um Sicherheit und angemessene Erträge zu gewährleisten.
- Eine Pensionskasse trägt eine hohe Verantwortung, für die eigenen Mitglieder und als grosse Anlegerin auch gesellschaftlich. Der treuhänderischen Verantwortung tragen wir mit einer zeitgemässen, professionellen und effizienten Organisation Rechnung.
Nachhaltige Leistungsstrategie
«Wir wollen eine sichere und faire Pensionskasse für alle unsere Mitglieder sein.»
Die Sicherstellung der Leistungsversprechen gegenüber unseren Mitgliedern, aber auch die langfristige Finanzierbarkeit dieser Leistungen gehört zu den absoluten Kernaufgaben einer Pensionskasse.
Unsere Leistungen gehen weit über das gesetzliche Obligatorium der beruflichen Vorsorge hinaus. Wir haben den Anspruch, auf regulatorische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Herausforderungen und Veränderungen mit innovativen, angemessenen und nachhaltigen Strategien im Interesse unserer Mitglieder zu antworten.
Unsere Leistungsversprechen, welche der Struktur unseres Versichertenbestandes und der Renditeerwartung angepasst sind, schaffen die Voraussetzung für eine zukünftige Leistungserbringung ohne unerwünschte Umverteilung zwischen den Aktivversicherten und den Rentenbeziehenden und damit für eine Gleichbehandlung der verschiedenen Generationen.
Mit unserem Modell der Überschussbeteiligung stellen wir gleichzeitig sicher, dass in guten Jahren, in denen unsere Pensionskasse mit der Vermögensanlage mehr Gewinne erzielt, als sie zur Deckung aller Kosten und Leistungen benötigt, unsere Mitglieder systematisch und fair an unserem Erfolg beteiligt werden.
Ebenfalls überprüfen wir unser reglementarisches Leistungspaket periodisch auf Herz und Nieren, um sicherzustellen, dass unsere Pensionskasse und unser Vorsorgereglement zeitgemäss und attraktiv sind und dies auch bleiben. Das nächste Aktualisierungspaket ist für 2027 geplant.
92% unserer Versicherten sparen freiwillig mehr als das reglementarische Minimum |
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Unsere Vision / Ziele
Wie wollen wir das erreichen?
Wo stehen wir aktuell?
Nachhaltige Anlagestrategie
«Wir nehmen unsere ökonomische, ökologische und gesellschaftliche Verantwortung als institutionelle Investorin aktiv wahr.»
Das Anlageziel der Raiffeisen Pensionskasse ist die Erzielung einer nachhaltigen Rendite zur langfristigen Sicherstellung der reglementarischen Leistungsverpflichtungen gegenüber den Destinatären.
Wir investieren das Vorsorgevermögen unserer Versicherten professionell und verantwortungsvoll. Wir berücksichtigen bei unserer Anlagetätigkeit nicht nur ökonomische, sondern auch ökologische und gesellschaftliche Aspekte.
Wir üben unsere Aktionärsrechte aktiv durch Stimmabgaben und Dialog mit Unternehmen als Kern unserer Nachhaltigkeitsstrategie aus. Nachhaltigkeitsgrundsätze fliessen auch in unseren Investitionsprozess ein, etwa durch die Integration der SVVK-Ausschlussliste in die Mandatsrichtlinien.
Der strategische Umgang mit der Nachhaltigkeit in unserer Vermögensanlage ist im Anlagereglement festgehalten.
Seit 2023 rapportieren wir Nachhaltigkeitskennzahlen systematisch |
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Unsere Vision / Ziele
Wie wollen wir das erreichen?
Wo stehen wir aktuell?
Für die Rapportierung unseres Absenkpfads wird die Messmethode «market-based» verwendet. Diese berücksichtigt den reell angefallenen Energiebedarf bei unseren direkten Immobilien. Im Unterschied dazu wird für den ESG-Report nach ASIP-Standard, zwecks besserer Vergleichbarkeit mit anderen Portfolios, die allgemeinere Methode «location based» verwendet. Daher können leichte Unterschiede in der ausgewiesenen CO₂-Intensität bestehen.
GEAK-Berichte als Grundlage für weitere energetische Optimierungen.
Für alle unsere Bestandesliegenschaften haben wir die Energiekennzahlen gemäss GEAK-Methodik erhoben. Insgesamt weist der überwiegende Teil unseres direkt gehaltenen Immobilienportfolios bezüglich CO₂ und Gesamtenergie ein Rating von C und besser auf. Bei 29 Liegenschaften besteht derzeit kein Handlungsbedarf, während für die verbleibenden 11 Liegenschaften mit fossilen Energieträgern auf Basis von erweiterten Berichten nach GEAK Plus die sinnvollen Massnahmen zur weiteren Reduktion unseres CO₂-Impacts geplant werden können.
(Quelle: externe Energiepartner)
Nachhaltige Organisation
«Als genossenschaftliche Pensionskasse sind wir unseren Mitgliedern gegenüber verpflichtet, nachhaltig zu agieren. Unsere effiziente und effektive Organisationsstruktur bildet die Basis für den langfristigen Erfolg.»
Als Pensionskasse der Raiffeisen Gruppe sind wir, wie unsere angeschlossenen Arbeitgeber, den genossenschaftlichen Werten verpflichtet. In der Schweiz gibt es noch eine Handvoll genossenschaftlich organisierter Pensionskassen – wir sind eine davon. Die Delegiertenversammlung garantiert uns eine tiefe Verwurzelung und Vernetzung in alle Regionen und hilft unseren Führungsorganen, unsere Pensionskasse unter Berücksichtigung des gesellschaftlichen, regulatorischen und wirtschaftlichen Umfelds bedürfnisorientiert weiter zu entwickeln.
Gleichzeitig sind wir davon überzeugt, dass eine moderne Pensionskasse einer zeitgemässen, professionellen und effizienten operativen Organisation bedarf, wenn sie die zahlreichen Herausforderungen erfolgreich meistern will.
Wir legen grossen Wert auf eine möglichst grosse Unabhängigkeit unserer Pensionskasse von den Interessen einzelner Mitglieder, Arbeitgeber oder externer Stakeholder und verstehen uns als effiziente, professionelle Dienstleisterin für unsere Mitglieder.
Dank Pension-R sind wir mit über 89% unserer Mitglieder so effizient und transparent wie noch nie verbunden. |
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Unsere Vision / Ziele
Wie wollen wir das erreichen?
Wo stehen wir aktuell?
