Travailler chez Raiffeisen Suisse

Nous incarnons les valeurs coopératives. Les uns avec les autres. Les uns pour les autres. Les valeurs de l’entreprise façonnent notre culture et guident notre comportement et nos actions.

Crédibilité
Nous faisons ce que nous disons et nous tenons nos promesses. Nous sommes crédibles grâce à notre mode d’action fiable et constant, et à nos décisions compréhensibles et transparentes. Nous communiquons avec sincérité et précision, dans le respect des faits.

Entrepreneuriat
Nous assumons la responsabilité de nos actions à tous les niveaux. Nous agissons de façon autonome et responsable. Nous avons l’esprit d’entreprise: nous saisissons les opportunités de développement et nous gérons les risques de manière ciblée et responsable.

Durabilité
Nous veillons à la longévité de notre modèle d’affaires. Nous aspirons à nouer et entretenir des relations durables avec nos sociétaires, nos clientes et clients, nos collaboratrices et collaborateurs ainsi qu’avec nos partenaires. Nous assumons nos responsabilités, tant au niveau économique que social.

Proximité
Les Banques Raiffeisen sont ancrées dans la population. Nous adoptons une orientation locale et régionale, et nous nous connectons au marché. Nous connaissons et comprenons nos clientes et clients, que nous conseillons de façon professionnelle et en adéquation avec leurs besoins. Nos circuits de décision sont courts.

Chez Raiffeisen Suisse, sous la devise «Ensemble vers notre Raiffeisen de demain», sept principes de conduite et de coopération nous accompagnent. Ils servent de cadre d’orientation pour notre collaboration participative et nos relations respectueuses.
Cela signifie que le caractère unique de nos collaboratrices et collaborateurs est apprécié, et que leur expérience tout comme leurs compétences sont reconnues. Nous pouvons à tout moment faire valoir activement nos idées et nos points de vue. Notre compréhension commune de la conduite et de la coopération est déterminante pour notre capacité de performance et de changement.

• Engagement: nous nous concentrons sur les résultats pour nos clientes et clients, et utilisons les marges de manœuvre à notre disposition pour obtenir le meilleur résultat.
• Initiative: nous donnons une orientation, encourageons l’initiative personnelle et motivons.
• Collaboration: nous encourageons tout le monde à collaborer de manière transversale et rendons possibles les succès en équipe.
• Courage: nous prenons des décisions courageuses et apprenons ensemble de nos erreurs.
• Diversité: nous intégrons différents points de vue et donnons une voix à chacun·e.
• Responsabilité: nous montrons l’exemple et assumons nos responsabilités.
• Développement: nous pratiquons une culture du feed-back constructive et veillons à un développement continu.

Nous nous engageons tous les jours à vivre et à promouvoir consciemment la diversité et l’égalité des chances. C’est pourquoi nous donnons la parole à toutes et à tous: c’est en effet l’interaction des différentes idées et perspectives, expériences et compétences de chaque personne qui définit Raiffeisen.

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