Menschen & Unternehmenskultur

Starke Führungspersönlichkeiten bringen Unternehmen weiter. Hinzu kommt, dass sich die Anforderungen in der Arbeitswelt schnell ändern. Darum unterstützt das RUZ Unternehmen konkret mit Kursen und Schulungsangeboten.

Fit für die Arbeitswelt 4.0

Anhand von Themen wie Selbstmanagement, Kommunikation als Konfliktbewältigung oder Mitarbeiter- und Kaderentwicklung zeigen Ihnen unsere RUZ Begleiter und Experten Schritt für Schritt, was Führung und Kommunikation im Zeitalter der Digitalisierung und in der Arbeitswelt 4.0 bedeutet und bewirken kann.

 

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Fragen, die helfen die Führung und Kommunikation zu verbessern:

 

  • Wie steht es um die Kommunikationskultur im Unternehmen?
  • Haben wir den Mut, etwas zu verändern?
  • Welche Ressourcen brauchen Führungskräfte, um optimal zu führen?
  • Führen ist Beziehung! Schaffen unsere Führungskräfte das?
  • Wie können wir unsere Teams bei ihrer Entwicklung unterstützen?
  • Nutzen wir Kommunikation auch als Instrument zur konstruktiven Konfliktbewältigung?
  • Wie gehen wir im Unternehmen mit Widerständen um?
  • Sind wir offen dafür, Misserfolge als Chance für Verbesserungen zu sehen?
  • Denken und handeln wir bei der Führung von Menschen visionär?

RUZ-Kunden erzählen

«Die Investition in die Mitarbeiter ist etwas, das man nicht vernachlässigen sollte.»


Beat Zürcher, Inhaber Zürcher Holzbau AG

Beiträge zum Thema Menschen & Unternehmenskultur

Mit diesen 5 Tipps verhandeln Sie wie ein Profi

Unfaire Taktiken am Verhandlungstisch gibt es zuhauf. Darum ist eine gründliche Vorbereitung das A und O. Verhandlungscoach Prof. Dr. Hansjörg Schwartz und RUZ-Themenverantwortlicher Menschen & Unternehmenskultur Stefan Born geben fünf konkrete Tipps.

 

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Anspruchsvolle Verhandlungen meistern

Wer Erfolg haben will, überlässt nichts dem Zufall. Wie Unternehmerinnen und Unternehmer am Verhandlungstisch das Maximum herausholen, wissen Verhandlungscoach Prof. Dr. Hansjörg Schwartz und RUZ-Experte Stefan Born.

 

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«Diagonal». Wie sieht das Büro der Zukunft aus?

Das vergangene Jahr hat nicht nur die Art verändert, wie wir leben, sondern auch, wie wir arbeiten.  In der dritten Ausgabe unserer Jahresserie «Diagonal» beleuchtet Andreas Choffat, RUZ Experte und Geschäftsführer der Choffat&Co gmbh mit dem Prinzip der Regnose den Arbeitsalltag im Jahr 2025.

 

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Verantwortlicher Kompetenzteam

«Moderne Führungskommunikation ist eine Kraft, die Menschen in Unternehmen verbindet und stärkt. Diese Kraft wird wirksam, wenn die Zusammenarbeit von gemeinsamen Werten getragen wird, und erzeugt nach innen und aussen mehr Dynamik. Dafür braucht es starke Führungspersönlichkeiten.»


Stefan Born, Verantwortlicher Kompetenzteam Menschen & Unternehmenskultur

041 552 14 10; stefan.born@ruz.ch; Lebenslauf (pdf)

Veranstaltungen zum Thema Menschen & Unternehmenskultur


Bye bye Babyboomers: Was bedeutet Führung in der Zukunft?


11.05.2022. Die Generation Babyboomer geht in Rente. Wie verändern sich Führungsgrundsätze und Unternehmenskulturen? Was bedeutet es für Organisationen?

 

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Workshops zum Thema Menschen & Unternehmenskultur


Der Weg zum Verhandlungsprofi


21.06.2022. In diesem Workshop lernen Sie, was die Erfolgsfaktoren für optimale Verhandlungsergebnisse sind und wie Sie Ihre persönliche Verhandlungsmacht systematisch ausbauen können.

 

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